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时间:2017-05-17 14:41:00
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类别:职场心理
我们身边朋友大多是同事或是同学,因为相处的时间最多,相互之间也是最了解的。为什么不要和上司谈恋爱?男同事喜欢你的常见表现有哪些?看看下文是怎样介绍的。
《奇葩说》曾将类似的题目作为辩题,高晓松结辩时设想了以下三种结果:
1、上司拒绝了你,这在公司内部会相当难处,但还不是最差的情况。
2、俩人睡了但是没真好,这是一家公司里最可怕的事情,于双方都有伤害。
3、俩人好了,但是上司却面临着违背职业经理人道德的“不仁”,辜负老板信任的“不义”,难以平衡其他下属的“不智”,进退两难和决断失据的“不勇”,最终导致双方都不舒服的局面。
当然,这固然是重要的考虑,但只是出于工作层面的利益。抛开这些不谈,从感情的角度出发也会面临这样的几个问题,你不得不考虑!
乖巧型。说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨,提提建议,发发牢骚,也没什么,上司一般不会让你天天和他穿一条裤子,毕竟你也是单位里的一份子,需要有思想。如果一而再再而三地抗旨,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险,毕竟群众的眼睛是雪亮的。
领悟型。上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。很多男上司喜欢聘用女下属做助手,多数是看她们的细心周到,领悟能力强。对于一时半会领悟不了的,最好反复请示,最忌讳满罐子不响,半罐子咣当。领悟差的女下属常常会摔了罐子,甚至连怎么摔的都不知道,上司肯定不喜欢。
精力充沛型。很多男上司对女下属颇有微辞,抱怨她们是“事妈”,今天感冒了,明天发烧了,后天感情或婚姻出问题了,再后天“大姨妈”又来了,隔三差五地要请假、要休息……等等等等。一天到晚打不起精神,可工作要有人干,不能因此耽搁了不是。说法虽然偏颇,但也反映了男上司们的普遍心声,那就是要求女下属要时刻精力充沛,激情满怀,没困难要上,有困难克服困难也要上。看看如今众多单位里的高级女白领,哪一个不是满脸阳光,浑身迸发着青春、活力与激情?其实做到这一点也不难,诀窍就是一旦投入工作,就别把自己当女人看,胸怀饱满热情,迅速进入工作状态。
举止优雅型。男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。有的女性错误地认为,男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人,所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作以外,尽可以打扮得艳丽、纯情或者很性感,但在办公室里必须有所收敛,要衣着端庄,允许穿出一些个性,或者再加一点上司的喜好,但不能过于招遥谈吐要张弛有度,坐姿要稳重、含而不露,站姿要优美,笑起来要生动,最好不要边说边笑,嘻嘻哈哈,待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。举止优雅的女下属,总是会赢得上司的尊重。
男同事喜欢你,会时刻默默关心着你。当你还在上班或在家,他也许会打过电话来问候,一般都是找一个理由,其实就为了和你说几句话。在工作中即使你犯错,也可以看出他而对你很少批评,相反还总是说能够谅解你。
男同事如果喜欢你,大多时候会在你的面前很健谈,告诉你有关他和他家人的许多情况,诸如他的爱好啊、他的出生年月啊、他的父母有没有什么怪癖啊等等,目的就是让你走近他,拉近你们之间的距离。当然,也会有在你面前就变得说话就紧张,这一般是内向腼腆的男同事。他也会经常想知道你在做什么,你在想什么,敬业精神简直堪比福尔摩斯。
如果你托这个男同事为你的某个朋友帮忙,他会显得格外卖力。原因很简单,他想让你高兴,让你的朋友夸他。还有时候会不由自主的总想跟你在一起。会用各种方式比如:发信息,用QQ,帮助表达对你的心意。